Manejar una empresa es una labor
titánica, en principio, debido a que como dueños de una compañía no sólo
administramos recursos materiales sino también recursos humanos. Por
esta razón es de suma importancia poder contar con un equipo de personas
que puedan operar como los engranes de un reloj, donde las funciones de
cada uno de ellos se retroalimenten, propiciando el óptimo
funcionamiento de la empresa así como un ambiente de trabajo agradable.
En aras de mejorar el desempeño de los trabajadores de una compañía, las
actividades para empresas conocidas como Team Building constituyen
un elemento fundamental en la formación de grupos de trabajo eficaces,
por lo que en este post quiero contarte un poco de los beneficios de
este tipo de ejercicios, especialmente si eres dueño de una empresa o
tienes planteado iniciar una.
Las actividades de Team Building ofrecen excelentes beneficios a todos los miembros de una empresa, sin excepciones, a continuación listaré solo algunos para que no lo pienses más y comiences a implementarlos en tu compañía.
Las actividades de Team Building ofrecen excelentes beneficios a todos los miembros de una empresa, sin excepciones, a continuación listaré solo algunos para que no lo pienses más y comiences a implementarlos en tu compañía.
INCREMENTAN LA MORAL DE LOS EMPLEADOS
Todo
aquel que desee iniciar o conservar una empresa exitosa debe,
imperativamente, ofrecerles a sus empleados las mejores condiciones en
el sentido de instalaciones, recursos y, muy especialmente, el
psicológico. Un empleado relajado y feliz con su trabajo cumplirá sus
funciones de manera eficiente, y ¿por qué no? también podría ofrecer
propuestas en pro de mejorar la empresa. Sin lugar a dudas, es una de
las principales razones por las que deberíamos considerar los ejercicios
Team Building en nuestra compañía.
OPTIMIZAN LA COMUNICACIÓN
Algo
fundamental dentro de cualquier compañía. La comunicación es la base de
las relaciones académicas, sentimentales y por supuesto, laborales. Las
actividades para empresas promueven una mejor comunicación con
dinámicos ejercicios entre los miembros del staff. Lo mejor es
que estas acciones se extrapolan automáticamente al entorno laboral,
propiciando una mejor red de comunicación en lo que al trabajo se
refiere y en las relaciones entre empleados.
FOMENTAN UNA MAYOR CREATIVIDAD
Además de propiciar un mejor ambiente de trabajo, comunicación y un estado mental saludable para los empleados, las actividades Team Building
contribuyen en la creatividad de los trabajadores. En todas partes
existen prodigios ocultos, y estas actividades despiertan todo el
potencial creativo en los empleados. Lo mejor es que esto además de ser
en favor de la empresa, lo es también en el crecimiento y desarrollo
profesional de los trabajadores. Quién sabe, quizás entre tus empleados
encuentres a una superestrella que te ayude a poner a tu compañía por
las nubes.
MEJORAN LAS RELACIONES LABORALES
Aunque
no lo creas, las relaciones interpersonales entre las personas de una
empresa encaminan el rumbo que tendrá la misma. Por supuesto, en toda
empresa existe la competitividad, y esto es, en gran medida, algo
beneficioso ya que cada empleado busca dar lo mejor de sí con la
finalidad de destacar. No obstante, en ocasiones las relaciones entre
trabajadores crean un ambiente bastante pesado que como consecuencia
disminuye la productividad y eficacia dentro de las funciones de la
compañía.
Una excelente forma de combatir o prevenir este tipo de entornos no deseados es a través de los ejercicios Team Building,
ya que al integrar a todos los empleados en diferentes tipos de
actividades se logrará cohesionar la labor de equipo y fomentar una
relación laboral ideal, reduciendo cualquier tipo de estrés o tensión
entre el personal y elevando los niveles de confianza.
PERFECCIONAN LA TOMA DE DECISIONES
Algunos de los ejercicios de Team Building
están diseñados especialmente para entrenar al personal ante
situaciones en las que, ante mucha presión, se presenten circunstancias
en las que se deba discernir fríamente ante posibles contingencias, para
que al momento de tomar decisiones, los resultados de éstas sean los más
acertados y convenientes para la compañía.
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¿Alguna
vez has realizado este tipo de ejercicios en tu empresa? ¿Qué otros
beneficios podrías mencionar?
Nos vemos en el próximo post.
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